فرق متوازنة في كل مرة
تخلط الأداة قائمتك خلطًا آمنًا تشفيريًا، ثم توزّع الأسماء واحدًا تلو الآخر كما تُوزَّع أوراق اللعب. لذا لا تختلف أحجام الفرق بأكثر من شخص واحد — إن قسّمت 13 شخصًا إلى 3 فرق، تحصل على فرق من 5 و4 و4.
يمكنك التقسيم حسب عدد الفرق (مثل أربع مجموعات لمحطات النشاط) أو حسب عدد الأشخاص في كل فريق (مثل أزواج أو مجموعات ثلاثية). سمِّ الفرق بأسماء مثل الأحمر والأزرق والأخضر، وانسخ النتائج لتلصقها في محادثة أو مستند أو شريحة.
أين تفيد الفرق العشوائية
- مشاريع المجموعات في الفصل وشركاء المختبر
- مباريات كرة السلة أو القدم أو المراوغة الارتجالية
- أنشطة بناء الفريق والهاكاثون
- أمسيات المسابقات وألعاب الحفلات
- غرف النقاش الفرعية في الاجتماعات عبر الإنترنت
لماذا العشوائية أفضل من اختيار القادة
ترك القادة يختارون فرقهم تقليد قديم — وطريقة مضمونة لجعل أحدهم يشعر بالإقصاء. الفرق العشوائية أسرع، وتمزج المجموعات الاجتماعية، وتبعد أي شبهة محاباة. إن احتجت إلى توازن في المهارات، فولّد عدة مرات واختر التقسيم الأكثر تكافؤًا، أو قسّم اللاعبين الخبراء والجدد كلًا على حدة ثم ادمج النتائج.